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人才理念

时间:2009-07-31 19:33  热度:74999次


一、加盟E宠的五大理由

1、做让宠友满意的公司

做让宠友满意的公司,是E宠团队走在一起的原因。本着“为宠友创造价值,并不断创造更好的、更多的价值”的使命,我们的目标是把E宠商城做成一家服务型电子商务公司,并立志将我们的服务质量做成行业中的标杆。

2、这是一次创业的机会
这是一次创业的机会,当我们选择做电子商务B2C商城的时候,没有多少人看好我们,甚至团队自身在前期也怀疑过自己。但是我们现在的发展,让我们有信心,也有更高的目标和追求!——我们给自己定下的称号,"做宠友最满意的B2C网站",是每一位加入E宠商城的伙伴最优先也是最长远的目标。

3、不以学历论能力
E宠的团队中有不少来自全国名牌大学,但是我们不看重文凭和学历,我们更看重您是否胜任岗位工作。只要您对电子商务相关工作有兴趣、又有一定能力(编程、美工、编辑、客服、市场、公关等),那么不妨投一份简历试试。

4、做自己喜欢做的事情
我们在创业,我们需要更多的“金点子”,每一位E宠的员工,都有发表意见和提出建议的权利,我们渴望有各种各样的想法,不怕怪想法,就怕没想法,只要被采纳,一切规划、实施及跟踪都将由提出者自己负责,这是对自身能力锻炼的一个绝佳机会。

5、因为认同以上四条
其实,选择往往很简单,是否能把握机会让自己快乐的工作和生活,关键在于是否找到适合自己的团队。

二、加盟E宠的八大要求

1、薪水是重要的但不是第一位的
如果仅仅以当前的薪水高低来作为您选择工作的主要标准,那么可以不必浪费时间——看到这条就不用看下面的了。我们要找的是志同道合的创业者, 是不计较眼下个人得失的同路人——所有伙伴的待遇都和E宠商城的成长同步改变!

2、没有“混饭吃”的可能
聊天上网、玩QQ游戏、沉溺网络游戏、看小说连载、无所事事把上班当作消遣的,看到这里就好了。E宠目前只有不断涌现的挑战和需要投入跟进的任务,我们需要跑步前行的战友,团结一心、各司其职的水手。总之,不能全心投入工作而是浪费自己生命、打发工作时间的,请不要来E宠,以免造成身心伤害。

3、善于沟通协作
如果你习惯“独行侠”的作风,自我感觉良好、或者认为自己永远百分之百正确不去配合他人,那么不妨继续“独行”。我们和乐意沟通的您做同事,并相互配合默契工作。

4、拥抱变化主动学习
如果您习惯一成不变、稳定安逸,或者很难适应不断的调整和变化(工作目标、环境、职务、职责……);或者懒得学习新的知识、不屑关注行业的新趋向,那么我们认为还是现状更适合您。

5、乐观主义积极向上
如果您是悲观主义者,对任何事情的思考只会往坏的可能去想,那么要么赶快改变,要么我们一定会让您不满意;我们欢迎乐观、开朗,积极向上并且有行为艺术气息的您加入我们。

6、务实和开拓的精神,敢于“沉下去,再浮上来”
如果你很善于做“面子活儿”,或者擅长务虚而不喜欢扎扎实实做事,请不要投简历给E宠,E宠欢迎把每一件事情都踏踏实实做到位的您加入!

7、有热情服务的精神
E宠是一家做服务的公司,如果您对所从事的工作没有热情,无法全身心投入工作,那么请您三思,您目前很可能不适合服务这个行业。我们希望和热忱、充满激情的您一起努力工作,向我们的客户提供完美的服务。

8、敢于承担错误并从错误中学习
面对自己的错误,要勇于承担,敢于接受批评,并积极吸取教训。E宠里没有人身攻击,没有责骂,但如果无法忍受同事对事不对人的指责,以及上级对您善意的忠告,不能尽快从错误中吸取教训、不断进步,那么您可以移步他处了。

三、应聘需知

1、如果上面有哪条让您觉得不满意或者无法接受,那么您可以不用浪费宝贵的时间来准备我们的招聘。

2、看完上面的“五大理由”和“八大要求”,可以去看看E宠都有哪些工作机会,E宠提供的是一个双向的选择,只有彼此两情相悦,才会有天长地久。

3、我们对于创业团队成员的引进非常慎重,期待您就是我们要找的人!

4、为了节约时间,真正加入E宠团队的过程简单分为以下几步:电话面试、现场面试、实习阶段、新人阶段。

5、在目前创业的状态下,我们只提供一年14个月的薪水,但是创业成功之后您会获得这个社会的认同和不错的股票回报。

6、E宠招聘职位的面试及工作地点均在重庆,如果您是以上职位的合适人选,认可并接受“加入E宠的五大理由和八大要求”,请将个人履历以E-mail到:hr@gutou.com,请务必记得在邮件标题中注明应聘职位名称。